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신나GO
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신나GO
지루한 강의는 이제 그만! 게임과 토의, 발표 등으로 풀어내는 재미로 가득한 교육입니다.
근엄한 강사는 가라! 학습자와 강사가 함께 어우러지는 한마당 분위기를 조성하고 오감으로 느끼게 만드는 체험식 교육입니다
진행 목표
- • 즐거움을 체험하며 자신과 동료와의 긍정의식 확인
- • 무기력한 직장생활을 신나고 활기차게 탈바꿈 시키기
기대효과
- • 다른 사고를 가진 구성원의 이해 증진
- • 개인의 재능과 아이디어를 최대한 발휘
- • 팀워크의 원리(인정,존중), 실체 이해
- • 조직의 목표 달성을 위한 상호 협력적 태도 향상
- • 조직 목표달성 위한 개인 역할 및 개발의 중요성 인식
필요인원
10 ~ 80명
교육시간
4 ~ 5시간
교육장소
실내 강의장
| 액티비티 설명 | ||
|---|---|---|
| 1. 가족의 탄생 |
• 동료를 넘어 가족으로 태어나기 • 긍정의 탑을 쌓으며 동료에 대한 긍정의 요소와 부정의 요소가 주는 영향을 체험 (긍정적인 팀 Vs 부정적인 팀) |
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| 2. 신나고 올림픽 |
• 게임을 하는 동안 신나는 즐거움 체험 • 팀 구성원으로서의 존재감과 단위 역할 의 중요성 인식 • 동료에 대한 긍정적 정의 내려보기(동료의 소중함) |
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| 3. 소중한 일터를 행복한 일터로 |
• 허황된 자랑이 아닌 피부에 와닿는 회사와 동료의 자랑을 스스로 하게 됨으로써 동료와 회사의 긍정요소 증가 • 피드백 강의 시 회사가 소중한 곳이고, 그 소중한 곳을 행복한 일터로 가꾸어야 함을 강조 • 사람은 다른 사람의 행복을 도울 때 자신도 행복할 수 있다는 긍정의식을 신어준다 |
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